Die adesso AG, ein mittelständisches Beratungs- und Softwarehaus auf Wachstumskurs, hat sich frühzeitig mit seiner Arbeitgebermarke beschäftigt und kommuniziert aktiv in Richtung neuer Mitarbeiter. Vorstandsmitglied Rüdiger Striemer beschreibt einige Grundprinzipien, die adesso hier beachtet.

Erfolgsfaktor! Welche Rolle spielen die Mitarbeiter beim Employer Branding?

Lohnende Investition: Arbeitgebermarke und Return-on-Invest