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Immer mehr Arbeitgeber nenne KI-Skills bereits direkt im Anforderungsprofil von Stellenanzeigen. Allein im IT-Sektor schrieben Unternehmen im Q1/2026 fast 9.000 KI-Stellen aus.

Trotz der angespannten Wirtschaftslage beauftragen Unternehmen weiterhin im großen Stil Personaldienstleistungen mit der Mitarbeitersuche. Im Q1/2026 veröffentlichten sie 1,1 Millionen Stellen.

Die Nachfrage nach Schichtarbeitern bleibt hoch: 2025 schrieben die Unternehmen in Deutschland über 757.000 Stellen im Schichtbetrieb aus. Das entsprach rund 7 Prozent aller Jobangebote.

Im März 2026 wurden deutschlandweit rund 1,4 Millionen Stellen ausgeschrieben. Saisonbereinigt lag der Stellenmarktindex damit zwar 6 Prozent unter dem Niveau von März 2025.

Die neue Landesregierung in Rheinland-Pfalz übernimmt ein schwieriges Erbe: Im Jahr 2025 schrieben die Arbeitgeber landesweit nur rund 473.000 Positionen aus.

Für viele Arbeitnehmer kommt eine 40-Stunden-Woche nicht infrage. Sie konnten sich 2025 deutschlandweit auf über 876.000 Teilzeitstellen bewerben. Das war weniger als jede zehnte Stelle.

Die anhaltende Konjunkturschwäche macht sich auch im neuen Jahr am Arbeitsmarkt bemerkbar: Im Januar 2026 wurden nur 1,6 Millionen Stellen ausgeschrieben.

Die deutschen Unternehmen suchten im Dezember 2025 weniger Mitarbeitende für den Vertrieb – jene Fachkräfte, die neue Aufträge akquirieren.

Im Q4/2025 schrieben Personalberater, -vermittler und Zeitarbeitsfirmen im Auftrag ihrer Kundenunternehmen fast 1,1 Millionen Stellen öffentlich aus.

Immer mehr Unternehmen suchen gezielt nach Mitarbeitenden mit KI-Kenntnissen Viele nennen die gewünschten Skills bereits im Anforderungsprofil ihrer Stelleninserate.