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Immer mehr Unternehmen suchen gezielt nach Mitarbeitenden mit KI-Kenntnissen Viele nennen die gewünschten Skills bereits im Anforderungsprofil ihrer Stelleninserate.

Der Arbeitsmarkt hat 2025 spürbar an Dynamik eingebüßt: Unternehmen und Behörden schrieben lediglich rund 11 Millionen Stellen öffentlich aus.

Klassische Personalberater, die Fach- und Führungskräfte in Festanstellungen vermitteln, kamen 2025 im Durchschnitt auf ein Basisgehalt von rund 68.000 Euro plus 29.000 Euro Provision.

Im Dezember 2025 wurden bundesweit nur 1,3 Millionen Stellen ausgeschrieben. Dies entspricht saisonbereinigt einem Minus von 4 Prozent im Vergleich zum Dezember 2024.

Abschaffen oder beibehalten: Politiker, Gewerkschafter und Unternehmer diskutieren kontrovers über Minijobs. Befürworter betonen den steuerfreien Zuverdienst von bis zu 556 € monatlich.

Bei Neueinstellungen setzen immer mehr Arbeitgeber auf Beschäftigte mit KI-Kenntnissen. Das zeigt sich vor allem im Anforderungsprofil von Stellenangeboten.

Die angespannte Lage des deutschen Stellenmarkts hat sich im September 2025 etwas aufgelockert. Das Jobangebot ist im Vergleich zum Vormonat um 6 Prozent auf rund 1,5 Millionen Stellen angestiegen.

Der KI-Kompetenzmonitor von Index Research zeigt, in wie vielen Stellen Unternehmen Kenntnisse rund um Künstliche Intelligenz fordern – nach Branchen, Berufsgruppen, Bundesländern und Firmen.

Der Stellenmarkt steckt weiterhin in einer Sackgasse. Im August 2025 haben die Arbeitgeber deutschlandweit rund 1,6 Millionen Stellen ausgeschrieben – ein Rückgang um 10 Prozent.

Minijobs ermöglichen es vielen Menschen, sich etwas dazuzuverdienen. Zwischen Januar und Mai 2025 konnten sich Interessierte deutschlandweit auf über 165.000 Minijob-Stellen bewerben.