Kategorie: Allgemein

Der deutsche Stellenmarkt zeigt sich wenig dynamisch. Im Juni 2026 wurden bundesweit rund 1,4 Millionen Stellen ausgeschrieben – 9 Prozent weniger als im Vorjahresmonat.

Der Obstkorb zählt zu den Klassikern der Arbeitgeberleistungen. In Stellenanzeigen spielt er jedoch kaum eine Rolle. Im Mai 2026 wurde der Benefit lediglich in rund 4.400 Stellen erwähnt.

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie verpflichtet Unternehmen nicht ausdrücklich zu Gehaltsangaben in Stellenanzeigen.

Das index-Branchenmonitor zeigt, wie sich einzelne Branchen entwickeln. Hierfür kombiniert das Modell Informationen zu Investitionen von Unternehmen mit ihren ausgeschriebenen Stellen.

Im April 2026 wurden bundesweit rund 1,3 Millionen Stellenangebote veröffentlicht. Saisonbereinigt lag der Stellenmarktindex damit nahezu auf dem Niveau des Vormonats.

Immer mehr Arbeitgeber nenne KI-Skills bereits direkt im Anforderungsprofil von Stellenanzeigen. Allein im IT-Sektor schrieben Unternehmen im Q1/2026 fast 9.000 KI-Stellen aus.

Trotz der angespannten Wirtschaftslage beauftragen Unternehmen weiterhin im großen Stil Personaldienstleistungen mit der Mitarbeitersuche. Im Q1/2026 veröffentlichten sie 1,1 Millionen Stellen.

Die Nachfrage nach Schichtarbeitern bleibt hoch: 2025 schrieben die Unternehmen in Deutschland über 757.000 Stellen im Schichtbetrieb aus. Das entsprach rund 7 Prozent aller Jobangebote.

Im März 2026 wurden deutschlandweit rund 1,4 Millionen Stellen ausgeschrieben. Saisonbereinigt lag der Stellenmarktindex damit zwar 6 Prozent unter dem Niveau von März 2025.

Die neue Landesregierung in Rheinland-Pfalz übernimmt ein schwieriges Erbe: Im Jahr 2025 schrieben die Arbeitgeber landesweit nur rund 473.000 Positionen aus.