Kategorie: Pressemitteilung

Im Februar 2026 nannten Arbeitgeber nur in rund 22 Prozent der Stellenangebote das konkrete Gehalt oder eine Spanne – am häufigsten in Stellen für Arbeitskräfte in den Bereichen Transport und Logistik.

Im Februar 2026 setzte sich die verhaltene Entwicklung am deutschen Arbeitsmarkt fort. Insgesamt wurden rund 1,4 Millionen Stellen ausgeschrieben. Das waren 10 Prozent weniger als im Februar 2025.

Im November 2025 wurden bundesweit rund 1,5 Millionen Stellen ausgeschrieben. Saisonbereinigt lag das Stellenangebot damit rund 10 Prozent über dem Wert des Vorjahresmonats.

Im Oktober 2025 schrieben die Arbeitgeber bundesweit 2 Prozent mehr Stellen aus als im Vormonat. Gegenüber dem Vorjahresmonat ging das Stellenangebot um 4 Prozent zurück.

Von Januar bis September 2025 haben die kirchlichen Träger in Deutschland über 50.000 Stellenanzeigen veröffentlicht, in deren Anforderungsprofil ein kirchlicher Aspekt genannt wurde.

Im Q3/2025 wurden bundesweit fast 8.500 Stellen in der IT-Sicherheit ausgeschrieben. Personaldienstleister veröffentlichten die meisten Jobs für Cybersecurity-Experten.

Im dritten Quartal 2025 wurden bundesweit rund 3,6 Millionen Stellen ausgeschrieben, davon stammen 31 Prozent von PDL. Sie veröffentlichten jedoch weniger Positionen als im Q3/2024.

Am 1. September beginnt vielerorts das neue Ausbildungsjahr und für viele junge Menschen der Ernst des Lebens. Von Januar bis Juli 2025 konnten sie sich auf 622.000 Azubi-Stellen bewerben.

Immer mehr Firmen versuchen, mit Floskeln wie „familiäre Atmosphäre“ und „kollegiales Betriebsklima“ in ihren Stellenanzeigen Bewerber von sich überzeugen.