Pflegefachkräfte gesucht:
LVR-Klinik Viersen setzt auf persönliches Kennenlernen vor Ort

Die LVR-Klinik Viersen hat eine regionale Personalmarketing-Kampagne gestartet. Sie sucht gezielt Pflegefachkräfte für die Gerontopsychiatrie – ein Fachbereich, der sich an Senioren mit Demenz und psychischen Erkrankungen richtet. Kern der Recruiting-Aktion sind drei Kennenlernformate in Räumlichkeiten der Klinik, bei denen Interessierte direkt von den Mitarbeitenden realistische Einblicke in den Arbeitsalltag erhalten. Bei der Anwerbung setzt die LVR-Klinik Viersen auf regionale Kanäle. Die Kampagne ist am 17. Februar gestartet und läuft bis zum 31. März. Als Projektpartner hat die Klinik die Berliner Agentur Index an Bord geholt. Details und weitere Informationen finden Interessierte auf der Kampagnenwebsite.

Mitte März stellen Mitarbeitende der Gerontopsychiatrie der LVR-Klinik Viersen ihren Arbeitsbereich bei drei Kennenlernevents vor. Interessierte Pflegefachkräfte können in persönlichen Gesprächen Fragen stellen und mehr über die Tätigkeit in der Gerontopsychiatrie erfahren.

Geplant sind zunächst ein Pflege-Speed-Dating am 12. März (15 bis 17 Uhr) und ein Jobday am 17. März (15 bis 17 Uhr). Beide Termine finden in den Konferenzräumen von Haus 12 der LVR-Klinik Viersen statt. Am 19. März (15:30 bis 17:30 Uhr) lädt die Klinik Interessierte zu einem Jobcafé in die Tagesklinik, Oberrahserstraße 2 ebenfalls vor Ort in Viersen, ein.

So will die Klinik regionale Pflegefachkräfte erreichen

Die LVR-Klinik Viersen bewirbt die drei Kennenlernformate gemeinsam mit der Berliner Agentur Index. Vorgesehen sind unter anderem eine Printanzeige in einer Lokalzeitung und ein Radiospot bei einem regionalen Sender. Zusätzlich schaltet die Klinik Werbeanzeigen bei Facebook und Instagram. Diese werden gezielt bei Pflegefachkräften in Viersen und Umgebung ausgespielt.

O-Ton der Kampagnenleiterin zum regionalen Fokus

„Wir setzen bewusst auf die regionale Ansprache. So kommen wir schneller mit den gesuchten Pflegefachkräften ins Gespräch und können sie direkt überzeugen, sich für einen so sensiblen Bereich wie die Gerontopsychiatrie zu bewerben“, sagt Simone di Piazza vom Bereich Personalmarketing und Recruiting der LVR-Klinik Viersen. „Die Agentur Index hat uns mit ihrer HR-Marketing-Expertise bestens unterstützt.“

Weitere Informationen sind auf der Kampagnenwebsite zu finden: https://karriere.lvr.de/lvr-als-arbeitgeber/klinik-viersen/pflege-geronto