Trotz Krise gefragt
1,4 Millionen Jobs im Mittel-Management ausgeschrieben

Das mittlere Management ist das Rückgrat vieler Unternehmen – dazu zählen Bereichsleiter, Hauptabteilungsleiter, Abteilungsleiter, Gruppenleiter und Projektleiter. 2024 wurden in Deutschland fast 1,4 Millionen Stellen für diese Positionen ausgeschrieben – ein leichter Anstieg von einem Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Besonders gefragt waren mittlere Führungskräfte im Projektmanagement mit über 112.000 ausgeschriebenen Stellen. Das sind die Ergebnisse der jüngsten Stellenmarkt-Auswertung der Berliner Personalmarktforschung Index Research. Quellenbasis war Index Anzeigendaten, die größte Stellenanzeigen-Datenbank Europas.

Der hohe Personalbedarf im mittleren Management zeigt sich auch im mehrjährigen Vergleich. 2024 wurden fast 1,4 Millionen Stellen ausgeschrieben – ein leichtes Plus von einem Prozent. Während das Gesamtstellenangebot in Deutschland über alle Hierarchieebenen um 4 Prozent zurückging, blieb die Nachfrage nach Mittel-Managern stabil.

Bereits 2023 gab es trotz eines Rückgangs um über 13.000 Stellen noch ein Plus von 1 Prozent gegenüber 2022. Damals lag das Angebot bei rund 1,4 Millionen Vakanzen – ein bemerkenswerter Anstieg von 30 Prozent im Vergleich zum Vorjahr.

Projektmanager führen das Feld an – Rechtswesen mit stärkstem Wachstum

Die meisten Stellen im mittleren Management wurden 2024 im Projektmanagement ausgeschrieben – über 112.000 Jobangebote. Das Rechts- und Steuerwesen verzeichnete 2024 mit einem Plus von mehr als 15 Prozent den stärksten Anstieg gegenüber 2023. Auch der Vertrieb und Verkauf legte mit 8 Prozent zu. Rückgänge gab es hingegen in der Verwaltung (fast minus 8 Prozent) und im Personalwesen (über minus 2 Prozent).

„Das mittlere Management ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen“, betont Jürgen Grenz, CEO der Index Gruppe. „Trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten bleibt die Nachfrage nach qualifizierten Führungskräften hoch.“