Immer mehr Arbeitgeber nenne KI-Skills bereits direkt im Anforderungsprofil von Stellenanzeigen. Allein im IT-Sektor schrieben Unternehmen im Q1/2026 fast 9.000 KI-Stellen aus.
Trotz der angespannten Wirtschaftslage beauftragen Unternehmen weiterhin im großen Stil Personaldienstleistungen mit der Mitarbeitersuche. Im Q1/2026 veröffentlichten sie 1,1 Millionen Stellen.
Die Nachfrage nach Schichtarbeitern bleibt hoch: 2025 schrieben die Unternehmen in Deutschland über 757.000 Stellen im Schichtbetrieb aus. Das entsprach rund 7 Prozent aller Jobangebote.
Im März 2026 wurden deutschlandweit rund 1,4 Millionen Stellen ausgeschrieben. Saisonbereinigt lag der Stellenmarktindex damit zwar 6 Prozent unter dem Niveau von März 2025.
Die neue Landesregierung in Rheinland-Pfalz übernimmt ein schwieriges Erbe: Im Jahr 2025 schrieben die Arbeitgeber landesweit nur rund 473.000 Positionen aus.
Im Februar 2026 nannten Arbeitgeber nur in rund 22 Prozent der Stellenangebote das konkrete Gehalt oder eine Spanne – am häufigsten in Stellen für Arbeitskräfte in den Bereichen Transport und Logistik.
Im Februar 2026 setzte sich die verhaltene Entwicklung am deutschen Arbeitsmarkt fort. Insgesamt wurden rund 1,4 Millionen Stellen ausgeschrieben. Das waren 10 Prozent weniger als im Februar 2025.
Gesucht werden Pflegefachkräfte für die Gerontopsychiatrie. Kern der Recruiting-Aktion sind drei Kennenlernformate. Bei der Anwerbung setzt die LVR-Klinik Viersen auf regionale Kanäle.
Für viele Arbeitnehmer kommt eine 40-Stunden-Woche nicht infrage. Sie konnten sich 2025 deutschlandweit auf über 876.000 Teilzeitstellen bewerben. Das war weniger als jede zehnte Stelle.
