Aktuelle Presse­mitteilungen
Bei Index ist viel los – wir halten Sie auf dem Laufenden.

  • Bilanz zu Equal Pay in der Zeitarbeit

    Bilanz zu Equal Pay in der Zeitarbeit

    Seit April 2017 gilt Equal Pay in der Zeitarbeit, rund viereinhalb Jahre später ziehen die Personaldienstleister eine durchwachsene Bilanz. Nur 7 Prozent der Befragten bewerten die Folgen von Equal Pay überwiegend oder ausschließlich positiv.

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  • Budgets gehen an Personaldienstleister

    Budgets gehen an Personaldienstleister

    Unternehmen mit hohen Investitionen in die Anzeigenschaltung beauftragen besonders häufig Personaldienstleister. Deren Kunden geben 80 Prozent mehr Geld für die Veröffentlichung ihrer Jobinserate aus als Firmen, die ausschließlich selbst rekrutieren.

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  • Mehr Ausbildungsplätze in Deutschland

    Mehr Ausbildungsplätze in Deutschland

    Von Januar bis Juli 2021 inserierten Arbeitgeber in Deutschland 345.000 Ausbildungsplätze – das sind 5 Prozent mehr Stellen als im Vorjahreszeitraum. In die Anzeigenschaltung investierten sie 74,7 Millionen Euro – ein Anstieg von 1,5 Millionen Euro ergibt.

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  • index wirbt für Corona-Kampagne

    index wirbt für Corona-Kampagne

    Das Gesundheitsministerium des Landes Brandenburg hat index mit der Werbung für die regionale Covid 19-Impfkampagne #brandenburgimpft beauftragt. Ziel der Kampagne ist es, möglichst viele Brandenburger für eine Corona-Impfung zu gewinnen.

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  • Mehr Stellenangebote im ersten Halbjahr 2021

    Mehr Stellenangebote im ersten Halbjahr 2021

    Von Januar bis Juni 2021 veröffentlichten die Arbeitgeber in Deutschland 18 Prozent mehr Stellen als im Vorjahreszeitraum. Im April dieses Jahres bekam der Stellenmarkt einen leichten Dämpfer, entwickelte sich aber im ersten Halbjahr weitestgehend positiv.

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  • Wissenschaft sucht Personal für Drittmittel-Akquise

    Wissenschaft sucht Personal für Drittmittel-Akquise

    Im Vergleich zu 2016 veröffentlichten im vergangenen Jahr 25 Prozent mehr wissenschaftliche Einrichtungen Stellenanzeigen für Professoren und andere Forscher, in denen Beschaffung von Drittmitteln explizit als Aufgabe genannt wird.

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  • Befristete und unbefristete Arbeitsverhältnisse

    Befristete und unbefristete Arbeitsverhältnisse

    Fast 30 Prozent der Firmen beklagen, dass sie keine Bewerbungen bekommen, stellen aber wichtige Informationen für Bewerber in Stellenzeigen nicht heraus. So werben Unternehmen nur in rund 41 Prozent der Jobinserate mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

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  • Bachelor-Abschluss nicht wichtig

    Bachelor-Abschluss nicht wichtig

    2022 schrieben über 21.800 Arbeitgeber deutschlandweit rund 84.300 Positionen für Young Professionals aus. Davon enthielten lediglich knapp 7 % der Stellenanzeigen den Hinweis auf einen Bachelor-Abschluss, jedoch haben 55% der Studierenden diesen Abschluss.

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  • Annette Raschke wird Agenturleiterin

    Annette Raschke wird Agenturleiterin

    Die HR-Marketing-Expertin leitet seit dem 1. April mit Philipp Weber-Diefenbach die Marketing- und Agenturservices der index Gruppe. Ihre Vision: „Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen, gestalten aktiv den Stellenmarkt und machen Personalprofis erfolgreich.

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